Company

Under VOLIO GROUP

Scale: +Personnel

Address: Ha Noi

Phone:

Mail:

Salary:

Quantity:

Experience:

Time Frame:

The deadline for submission:

Working time:

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1.1. Tuyển dụng

  • Phối hợp với HRM để nắm được chiến lược tuyển dụng theo năm / quý, từ đó xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo năm / quý / tháng.
  • Trực tiếp đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên cho các vị trí: Khối CNTT (Dev, QC, PM, …), Hành chính, Back Office theo kế hoạch đã đề ra.
  • Tham gia phỏng vấn, hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.
  • Vận hành và đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng:
    • Tiếp nhận và phản hồi hồ sơ ứng viên;
    • Mời, tiếp đón ứng viên tham gia phỏng vấn;
    • Tham gia phỏng vấn và giải đáp thắc mắc cho ứng viên;
    • Tham gia đánh giá kết quả phỏng vấn.
  • Vận hành và đề xuất cải tiến quy trình, nguyên tắc tiếp đón ứng viên & Onboarding.
  • Vận hành hệ thống tuyển dụng của doanh nghiệp:
    • Vận hành, đề xuất cải tiến ứng dụng quản lý tuyển dụng;
    • Vận hành, đề xuất cải tiến hệ thống giới thiệu ứng viên;
    • Vận hành, đề xuất cải tiến hệ thống KPI.

1.2. Truyền thông tuyển dụng

  • Phối hợp với bộ phận Truyền thông, Media để xây dựng và vận hành các kênh truyền thông tuyển dụng online.
  • Xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông tuyển dụng, định hướng nghề nghiệp tại các trường đại học.
  • Xây dựng và mở rộng các kênh truyền thông tuyển dụng, đối tác tuyển dụng mới.

1.3. Đào tạo tuyển dụng

  • Vận hành và phát triển hệ thống tài liệu đào tạo tuyển dụng.
  • Trực tiếp đào tạo và hỗ trợ nhân sự tham gia các quy trình tuyển dụng, phỏng vấn.

1.4. Tham gia đóng góp vào mục tiêu chung của Volio

 


2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

2.1. Yêu cầu kiến thức chuyên môn

  • Tốt nghiệp đại học một trong các chuyên ngành:
    • Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Công nghệ phần mềm hoặc các ngành liên quan đến công nghệ;
    • Truyền thông, Marketing;
    • Nhân sự hoặc các ngành liên quan đến Nhân sự.
    • Có kiến thức về các vị trí công việc trong ngành công nghệ: Dev, UA, QC, BA…

2.2. Yêu cầu kinh nghiệm, hiểu biết

  • từ 02 năm kinh nghiệm ở các vị trí liên quan đến tuyển dụng trong ngành IT;
  • Có kiến thức xây dựng JD (Mô tả công việc);
  • Có kiến thức xây dựng các kênh truyền thông tuyển dụng, làm việc với đối tác tuyển dụng;
  • Có kiến thức / kỹ năng / kinh nghiệm về xây dựng kế hoạch, quản lý công việc và thời gian;
  • Ưu tiên ứng viên có kiến thức liên quan đến nhìn người (Nhân tướng học trong tuyển dụng).

2.3. Yêu cầu tố chất

  • Có tư duy phân tích, giải quyết vấn đề;
  • Có khả năng giao tiếp tốt, nói chuyện lưu loát, đúng chính tả;
  • Kỷ luật cao;
  • Trung thực, thẳng thắn;
  • Sử dụng giọng phổ thông chuẩn;
  • Có khả năng thích nghi cao với môi trường mới (môi trường công nghệ, thiên về sự thay đổi, không chỉ làm việc truyền thống; cần làm việc với phần mềm, thích nghi với công nghệ thay đổi hàng ngày).

3. THU NHẬP: 20.000.000 đồng/tháng


4. PHÚC LỢI

4.1. Phúc lợi đã bao gồm trong thu nhập

  • Hỗ trợ cơm trưa (cơm do công ty đặt tại văn phòng hoặc tiền mặt): 800.000đ / tháng;
  • Hỗ trợ phí gửi xe: 110.000đ / tháng;
  • Hỗ trợ xăng xe: 100.000đ / tháng.

4.2. Phúc lợi khác (không bao gồm trong thu nhập)

Do công ty chi trả trực tiếp tùy từng thời điểm và tình hình doanh nghiệp:

  • Chi phí điện thoại;
  • Trang phục;
  • Chi phí khám sức khỏe định kỳ;
  • Chi phí nghỉ mát/du lịch;
  • Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ…
  • Đóng BHXH theo quy định Nhà nước.

5. THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

  • Thời gian làm việc: 8h30 – 18h00 (Thứ 2 – Thứ 6; nghỉ Thứ 7, Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định Nhà nước).
  • Thời gian nghỉ trưa: 12h00 – 13h30.
  • Địa điểm: Sảnh văn phòng, Tòa nhà Stellar Garden, 104 Ngụy Như Kon Tum, Thanh Xuân, Hà Nội.

6. THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

  • Số lượng: 01 người
  • Thời hạn ứng tuyển: 01/01/2026 – 01/03/2026
  • Ưu tiên ứng viên có thể đi làm ngay trong tháng 01/2026
Apply for this job

How did you hear about this position ?

arrow-down-double