1. Mô tả công việc

1.1.  Quản trị Tuân thủ Dữ liệu người dùng:

• Thường xuyên cập nhật và đảm bảo các sản phẩm của công ty tuân thủ các quy định bảo vệ dữ liệu người dùng tại các thị trường mục tiêu (ví dụ: GDPR của Châu Âu, CCPA của Mỹ, PDPA).
• Tư vấn pháp lý cho đội ngũ Product/Data về cách thu thập, lưu trữ và xử lý dữ liệu người dùng (User Data) hợp pháp.
• Xử lý các khiếu nại liên quan đến dữ liệu người dùng

1.2. Soạn thảo & Rà soát Chính sách, xử lý khiếu nại trong Sản phẩm:

• Trực tiếp soạn thảo, rà soát và chuẩn hóa các tài liệu pháp lý hiển thị trong Game/App: Điều khoản dịch vụ, Chính sách bảo mật, và các quy định về mua hàng trong ứng dụng (In-app Purchase).
• Cập nhật liên tục các chính sách mới từ Apple App Store và Google Play Console để hướng dẫn team điều chỉnh sản phẩm, tránh rủi ro bị gỡ app .
• Xử lý các khiếu nại của người dùng liên quan đến thanh toán, mua hàng trong sản phẩm;

1.3. Soạn thảo & Rà soát Hợp đồng Kinh doanh, Hợp tác:

• Trực tiếp soạn thảo, rà soát, chỉnh sửa và thẩm định pháp lý các loại hợp đồng kinh doanh, hợp đồng hợp tác thương mại, thỏa thuận bảo mật thông tin (NDA) giữa Volio và các đối tác (Ad Networks, Nhà phát hành game,Đối tác cung cấp hạ tầng/tool, Nhà cung cấp dịch vụ thuê ngoài - Outsourcing).
• Tham gia đàm phán các điều khoản pháp lý trong hợp đồng để bảo vệ quyền lợi tối đa và phòng ngừa rủi ro cho công ty.
• Theo dõi, quản lý tiến độ thực hiện, gia hạn, sửa đổi bổ sung hoặc thanh lý các hợp đồng thương mại của doanh nghiệp.

1.4. Quản trị Hồ sơ Doanh nghiệp & Giấy phép:

• Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp: đăng ký thành lập, thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh, lập chi nhánh/văn phòng đại diện.
• Xin cấp, gia hạn và duy trì các loại giấy phép con cần thiết cho hoạt động kinh doanh (ví dụ: Giấy phép cung cấp dịch vụ trò chơi điện tử G1/G2/G3/G4, Giấy phép mạng xã hội...).
• Quản lý, lưu trữ có hệ thống toàn bộ hồ sơ pháp lý, giấy phép và các văn bản định chế nội bộ của doanh nghiệp.
• Đại diện công ty làm việc với các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền (Sở Kế hoạch & Đầu tư, Bộ Thông tin & Truyền thông, Cục Sở hữu trí tuệ...) để thực hiện các thủ tục hành chính.
• Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến mở các tài khoản kinh doanh của doanh nghiệp;
• Cập nhật các quy định, giấy tờ mà các nền tảng kinh doanh yêu cầu để đảm bảo hoạt động ổn định của các tài khoản kinh doanh.

1.5. Sở hữu Trí tuệ & Bản quyền:

• Thực hiện các thủ tục đăng ký bản quyền tác giả, nhãn hiệu cho các tựa Game, Logo và nhân vật của công ty tại Việt Nam và quốc tế.
• Thực hiện các thủ tục mua bản quyền và giải quyết các vấn đề khác có liên quan đến các phần mềm, ứng dụng sử dụng trong doanh nghiệp.
• Xử lý các vấn đề liên quan đến vi phạm bản quyền: Báo cáo vi phạm đối với các bên sao chép sản phẩm của Volio, và giải quyết khiếu nại nếu có.

Tham gia đóng góp vào mục tiêu chung của Volio

2. Yêu cầu ứng viên

2.1. Yêu cầu bắt buộc (Must Have)

Học vấn: Tốt nghiệp Cử nhân trở lên chuyên ngành Luật (ưu tiên Luật Quốc tế, Luật Thương mại hoặc Sở hữu trí tuệ).

Kinh nghiệm: Có từ 1.5 - 3 năm kinh nghiệm làm Pháp chế hoặc tương tự

Ngoại ngữ: Tiếng Anh pháp lý xuất sắc (Đọc hiểu, phân tích và soạn thảo hợp đồng, policy hoàn toàn bằng tiếng Anh).

Kiến thức: Nắm vững Luật Sở hữu trí tuệ và có hiểu biết cơ bản về các đạo luật bảo mật dữ liệu toàn cầu (GDPR, CCPA).

2.2. Ưu tiên (Nice to Have)

• Từng có kinh nghiệm xử lý tranh chấp bản quyền (DMCA) hoặc làm việc với cổng hỗ trợ pháp lý của Google Play/App Store.
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các công ty Công nghệ, Phần mềm, Phát hành Game hoặc Thương mại điện tử.
• Am hiểu về mô hình kinh doanh Digital (Ads monetization, In-app purchases).
• Có chứng chỉ hành nghề Luật sư là một điểm cộng lớn.

3. Quyền lợi & phúc lợi

3.1. Thu nhập

Tổng thu nhập hàng tháng tới 30M hoặc thoả thuận. Bao gồm các khoản:

• Lương cơ bản
• Thưởng hiệu suất
• Trợ cấp cơm trưa
• Trợ cấp gửi xe, xăng xe
• Thưởng chuyên cần
• Thuế thu nhập cá nhân, BHXH, Phí Công đoàn

3.2. Các khoản phúc lợi

Các khoản phúc lợi, mức chi trả, điều kiện chi trả được quy định chi tiết tại quy chế lương của công ty. Bao gồm các khoản sau:

Các tiện ích văn phòng:

• Bánh kẹo, trà, đồ uống hàng ngày;
• Tiện ích giải trí: Bida, PS5, Bóng bàn...

Các phúc lợi dành cho nhân viên:

• Thưởng ngày lễ tết: Tết dương lịch, tết âm lịch, 30/4, 2/9...
• Thưởng cuối năm (Thưởng tháng 13)
• Quà kỉ niệm: kỉ niệm thâm niên, sinh nhật của nhân viên
• Quà cưới (Hỉ);
• Quà thai sản (Áp dụng cho cả nhân viên Nam có vợ sinh em bé);
• Tiệc sinh nhật (Tổ chức chung trong tháng), Tổng kết quý;
• Công ty chi trả chi phí cho nhân viên tổ chức tiệc tất niên, liên hoan riêng;

Các phúc lợi dành cho nhân viên và người thân của nhân viên (Con ruột, vợ/chồng, bố mẹ ruột, bố mẹ của vợ/chồng) bao gồm:

• Quà thăm hỏi ốm đau;
• Quà thăm viếng (Hiếu);
• Khám sức khoẻ định kì;
• Du lịch trong và ngoài nước;

Ngày nghỉ có hưởng lương

• Nghỉ hưởng lương hàng năm (Mặc định): 12 ngày/ năm
• Nghỉ thâm niên
• Ngày nghỉ có hưởng lương vào sinh nhật;

Chính sách học tập & Đào tạo

Volio khuyến khích nhân sự tham gia các khoá học để nâng cao trình độ chuyên môn, trình độ quản lý. Trong dó:

• Các nội dung liên quan đến kỹ năng làm việc, kỹ năng dành cho nhà quản lý: Do công ty đào tạo trực tiếp thông qua các khoá học đã được biên soạn, có cập nhật thường xuyên theo thời gian.
• Các nội dung liên quan đến chuyên môn: Công ty chi trả chi phí học tập của nhân viên theo quy định.

4. Thời gian, địa điểm làm việc

Thời gian làm việc:

• Thử việc: 8h30 - 18h00, (60 ngày ~ 2 tháng)
• Chính thức: 9h00 - 18h00
• Nghỉ trưa từ 12h00 - 13h30

Áp dụng Từ thứ 2 - Thứ 6 hàng tuần, Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, Lễ tết theo quy định nhà nước hoặc theo thoả thuận của tập thể tại thời điểm.

Hình thức làm việc:

• Làm việc tại văn phòng
• Làm việc tại nhà tối đa 6 ngày/ tháng (Điều kiện chi tiết trong quy định thời giờ làm việc của công ty)

Địa chỉ làm việc: Sảnh văn phòng, toà nhà Stellar Garden, 104 Nguỵ Như Kon Tum, Thanh Xuân, Hà Nội

5. Thông tin tuyển dụng

• Số lượng tuyển dụng: 02
• Thời hạn ứng tuyển: 15/05/2026 - 30/06/2026