Mô tả công việc

1.1. Phát triển ý tưởng và định hướng thiết kế game.

• Tham gia brainstorm cùng team để đề xuất các ý tưởng game mới hoặc cải tiến game hiện có;
• Định hình thể loại, phong cách chơi, mục tiêu, tông màu, và hướng phát triển tổng thể của trò chơi;
• Đánh giá tính khả thi của ý tưởng dựa trên nguồn lực kỹ thuật, thời gian và chi phí.

1.2. Xây dựng và quản lý tài liệu thiết kế game (GDD – Game Design Document):

• Cơ chế gameplay chi tiết;
• Luật chơi và điều kiện thắng/thua;
• Hệ thống điều khiển (controls), HUD và Flow;
• Mô tả từng cấp độ (level), môi trường, kịch bản nhiệm vụ (quest/storyline);
• Thiết kế hệ thống phần thưởng, điểm số, vật phẩm, AI, tiến trình người chơi...

1.3. Thiết kế và cân bằng gameplay:

• Thiết kế các hệ thống gameplay như: chiến đấu, giải đố, phát triển nhân vật, tiền tệ, skill tree,...
• Thiết lập các thông số cân bằng trong game như nhân vật, vũ khí, quái vật, kỹ năng, cấp độ,...
• Phối hợp với QA, Dev để kiểm thử và hiệu chỉnh hệ thống dựa trên dữ liệu thực tế và phản hồi người chơi.

1.4. Thiết kế level và trải nghiệm người chơi:

• Thiết kế bản đồ, bố cục level, checkpoint, pacing và độ khó hợp lý qua từng giai đoạn chơi;
• Đảm bảo trải nghiệm người chơi liền mạch, hấp dẫn, tránh gây nhàm chán hoặc quá khó;
• Áp dụng các nguyên tắc game flow, player motivation và học thuyết tâm lý người chơi vào thiết kế.

1.5. Phối hợp với các bộ phận khác:

• Lập trình viên: đảm bảo các tính năng gameplay được hiện thực đúng với ý đồ thiết kế.
• Artist: đảm bảo visual style, nhân vật, môi trường phù hợp với định hướng thiết kế.
• UA: xác định định hướng kinh doanh của game, qua đó tối ưu mô hình kiếm tiền trong game.
• QA (Tester): cùng kiểm tra, ghi nhận lỗi, điều chỉnh trải nghiệm game qua nhiều vòng test.

1.6. Theo dõi xu hướng thị trường & nghiên cứu người chơi:

• Nghiên cứu các game đối thủ để học hỏi và xác định điểm mạnh/yếu.
• Phân tích hành vi người chơi qua số liệu (retention, playtime, heatmap, v.v.).
• Đề xuất các cải tiến hoặc điều chỉnh thiết kế dựa trên dữ liệu thực tế và phản hồi cộng đồng.

1.7. Hỗ trợ sản xuất và cải tiến game sau khi phát hành:

• Theo dõi các bản cập nhật, phiên bản mở rộng, sự kiện trong game.
• Đóng góp ý tưởng cho roadmap phát triển dài hạn.
• Cập nhật và điều chỉnh thiết kế để duy trì sự hấp dẫn và tăng chỉ số người chơi (engagement, monetization, v.v.).

Yêu cầu ứng viên

1.1. Trình độ học vấn:

Quyền lợi & phúc lợi

• Thỏa thuận theo năng lực (20 – 25 triệu VNĐ/tháng);
• Nghỉ phép 12 ngày/ năm;
• Review 6 tháng/ lần;
• Đóng BHXH đầy đủ theo quy định nhà nước (Công ty đóng, không trích lương của NLĐ);
• Cấp thiết bị làm việc (Desktop hoặc Laptop tuỳ yêu cầu của nhân sự);
• Gửi xe, cơm trưa, đồ uống miễn phí mỗi ngày/ Hoặc trợ cấp 900.000đ (Cơm trưa 800.000đ, Gửi xe 100.000đ);
• Du lịch, Teambuilding, Sự kiện, Khám sức khỏe thường niên 100% ngân sách công ty chi trả (Không bắt buộc tham gia);
• Thiết bị giải trí đa dạng tại văn phòng: Bida, Bóng bàn, PS4, Gameboard…;
• Quà tặng các dịp lễ, tết, hoặc các dịp kỷ niệm năm làm việc, sinh nhật…

Ứng tuyển tại:

• Link: 

  https://voliogroup.sg.larksuite.com/wiki/XUhUwGlzlijNoskM9wQl6Nifg4g?from=from_copylink